文章目录：

1. 丧假权利
2. 丧假规定
3. 丧假注意事项

文章内容：

2、丧假工资：丧假期间，职工工资照发。

3、丧假调休：职工在规定时间内不能休假的，经单位批准，可以调整休假日。

丧假规定

1、丧假申请：职工需要向单位提出书面申请，并提供死亡证明等相关材料。

2、丧假证明：职工需在丧假期间，向单位提供相关证明，如火化证明、墓穴购买证明等。

3、丧假使用：职工应在丧假规定时间内使用，不得拖延。

4、丧假待遇：丧假期间，职工的福利待遇不变。

丧假注意事项

1、丧假时间：职工本人及其配偶、子女、父母去世的，可以享受3天丧假，如遇特殊情况，经单位批准，可以适当延长。

2、丧假工资：丧假期间，职工工资照发，不影响职工的正常收入。

3、丧假证明：职工需在丧假期间，向单位提供相关证明，如火化证明、墓穴购买证明等。

4、丧假调休：职工在规定时间内不能休假的，经单位批准，可以调整休假日。

5、丧假权益：职工享有丧假的权利，单位不得以任何理由剥夺职工的丧假。

以下是对丧假制度的表格总结：

通过以上内容，我们可以了解到我国丧假制度的相关规定和职工的权利，在面临亲人离世时，职工可以根据法律规定，享受应有的丧假待遇，以缓解悲痛，单位也应严格遵守法律规定，保障职工的合法权益。